ITSH
Primeramente, los ergonomistas
profesionales utilizan la fisiología, la antropometría y la
biomecánica para entender como ajustar el trabajo al
trabajador. Una vez que existe una
comprensión de la mecánica corporal, los ergonomistas profesionales se
enfocan en la ingeniería.
El equipo “diseñado
ergonómicamente” ayuda a proteger a los trabajadores contra uno o
más factores de riesgo ergonómico.
Estudio de las condiciones de adaptación de un lugar de
trabajo, una máquina, un vehículo, etc., a las características físicas y
psicológicas del trabajador o el usuario.
la ergonomía busca un mayor rendimiento en el trabajo a partir
de la humanización de los medios para producirlo
Los objetivos generales de la ergonomía son la reducción de
lesiones y enfermedades ocupacionales, la disminución de los costos por
incapacidad de los trabajadores, el aumento de la producción, la mejora de la
calidad del trabajo, la disminución del absentismo, la aplicación de las normas
existentes y la disminución de la pérdida de materia prima. Para hacerlo adapta
las condiciones de trabajo (objetos, medios de trabajo y entorno producido) a la
persona consiguiendo una mejor eficacia productiva y un mayor bienestar (
salud, seguridad, satisfacción). El planteamiento ergonómico consiste, por
tanto, en diseñar los productos y los trabajos de manera que sean éstos los que
se adapten a las personas aportando mejoras en la productividad, este con la finalidad la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios, para optimizar su eficacia, seguridad y confort”. La ergonomía en el trabajo industrial, por su parte, es una disciplina científica o de ingeniería de los factores humanos que estudia la relación entre los operadores y los elementos del sistema de trabajo y que tiene como objetivo mejorar la calidad de vida y el rendimiento de los trabajadores de la industria.
La ergonomía se basa en la
adaptación del entorno laboral para conseguir el bienestar del trabajador,
contribuir primitivamente en su salud y facilitar la correcta realización de sus
tareas y funciones.
Los principios de la ergonomía
ayudan a diseñar un entorno productivo, que a la vez preserva la salud del
trabajador y elimina o minimiza el número y las consecuencias de los accidentes
y riesgos laborales. En definitiva, el principal objetivo de la ergonomía
laboral es evitar lesiones laborales y enfermedades profesionales.
Aplicación de la ergonomía en el trabajos
Diseño adecuado de las
instalaciones: locales, emergencias, climatización, iluminación y
acondicionamiento acústico.
Condiciones ambientales
correctas, cumpliendo en todo momento con los requisitos mínimos en materia de
higiene y seguridad.
Correcta selección del
equipamiento: sillas y mesas de trabajo, equipos informático, etc. En el caso
del mobiliario, el cumplimiento de unos requisitos mínimos de calidad
ergonómica permite prevenir una buena parte de las molestias de tipo postural ,
circunstancia que ocurre con gran frecuencia en las oficinas.
Elección de equipos informáticos
adecuados, así como de los complementos necesarios es también un factor a tener
en cuenta para prevenir alteraciones visuales o molestias.
Instituto Tecnológico Superior de Huatusco
Alumno: Miguel Antonio Xico Chavez
